10 abitudini dei grandi sviluppatori web
La vostra azienda è in modalità di assunzione? Siete alla ricerca di grandi sviluppatori web? Può succedere che abbiate appena ricevuto i curriculum di un paio di sviluppatori fantastici e che ve ne serva solo uno. Entrambi hanno competenze tecniche ed esperienze lavorative encomiabili. Cosa fareste allora?
A volte, le competenze di uno sviluppatore vanno al di là di quanto riportato sul curriculum. E queste sono le abitudini che sviluppano in anni di lavoro, contribuendo non solo all’esperienza, ma anche al modo in cui guidano la loro azienda verso il successo. Eccone 10:
1. Essere parte della cultura aziendale
Gli sviluppatori si considerano spesso una razza diversa di persone, in quanto altamente artistici e creativi. Inoltre, lavorano in orari strani, il che dà loro la libertà di utilizzare il proprio talento quando ne hanno voglia. Ma è importante anche far parte della cultura aziendale.
Anche se si tratta di un piccolo evento dopo l’orario di lavoro o di un grande evento di socializzazione, è importante costruire relazioni con le persone con cui si lavora e anche con gli altri. Il modo migliore per farlo è farsi coinvolgere da ciò che accade all’interno e all’esterno dell’azienda. Vi farà sentire parte di un team, se siete sviluppatori ma timidi nel partecipare a eventi e feste, e vi aiuterà a superare la “sensazione di estraneità”.
2. Chiarire i dubbi e porre domande
Ecco lo scenario: Forse siete un nuovo sviluppatore o un esperto in un nuovo lavoro, ma non esitate a fare domande finché non vi è completamente chiaro cosa ci si aspetta da voi per il progetto. È vero che le aziende offrono programmi di orientamento ai nuovi dipendenti, informandoli sui loro ruoli e sulle loro responsabilità. Ma fare domande al momento giusto (nel corso del progetto) farebbe risparmiare tempo a tutti.
3. Lavorare in modo proattivo con i progettisti
I progettisti devono collaborare con i designer in ogni fase del progetto per assicurarsi che le esigenze del cliente siano soddisfatte. Gli sviluppatori devono assicurarsi di essere profondamente coinvolti nel processo di progettazione fin dalle prime fasi del gioco. In questo modo si crea un ambiente informale per le sessioni di brainstorming, risparmiando a tutti i membri del team un incubo tecnico.
4. Tenere un registro
I diari sono il registro perfetto per le perdite e le vittorie. Fate un diario di codifica per sapere cosa ha funzionato e cosa no. Questo renderebbe le cose più facili per voi in futuro e per tutti coloro che lavoreranno sui codici in futuro. Anche se non siete più presenti nel progetto o nell’azienda, il lavoro procede senza intoppi.
5. Comprendere il quadro generale
La maggior parte degli sviluppatori lavora per un’azienda particolare, dove c’è un cliente che richiede un’applicazione mobile. Gli sviluppatori devono sviluppare una visione d’insieme per capire il motivo per cui viene realizzata una determinata applicazione. Per far sì che questo funzioni, lo sviluppatore deve essere coinvolto negli obiettivi aziendali.
Deve essere in grado di comprendere il valore della tecnologia nel funzionamento dell’azienda, perché l’applicazione che sviluppano non è solo una loro responsabilità. Inoltre, svolgono un ruolo che va al di là della parte che gli viene ufficialmente assegnata (ad esempio, hanno una comprensione degli obiettivi e delle finalità dell’azienda, del suo ruolo nella società e così via).
6. Disciplina
La disciplina è una caratteristica che tutti dovrebbero sviluppare, anche quelli che fanno orari strani. La qualità non può essere compromessa, quindi il responsabile deve essere presente durante le revisioni del codice ed essere favorevole alla conduzione degli sprint retros. Deve essere un sostenitore della qualità, anche quando c’è una scadenza incombente, e se il lavoro si prolunga oltre il tempo previsto, deve essere consapevole del debito tecnico che l’azienda subisce, e ripagarlo per intero.
7. Non badare a ciò che non è importante e concentrarsi sulle cose giuste.
Tutti vengono sviati e potrebbero spendere le loro energie su X, Y e Z, quando il progetto dovrebbe concentrarsi su A, B e C. Ogni tanto, scendere nella tana del coniglio aiuta, ma in certi casi potrebbe essere una perdita di tempo o potrebbe inghiottirvi. Se uno sviluppatore viene distratto, deve ricordarsi dell’obiettivo più ampio e tornare indietro.
8. Non cedere alle tentazioni e non distrarsi.
È normale sbirciare su Facebook o dare un’occhiata a Instagram per rilassarsi quando si è stanchi di lavorare per ore. Ma affidarsi ai social media per gestire la monotonia dovrebbe essere strettamente limitato nel tempo. Una pausa di 10 minuti non dovrebbe estendersi a un’ora o a un paio. Se si eliminano queste distrazioni, il dev sarà in grado di ottenere risultati migliori. Un buon sviluppatore può riservare del tempo per le distrazioni, ma tornerà rinvigorito e pieno di energia.
9. Essere un po’ organizzati con i codici
Lo sviluppatore deve avere l’abitudine di scrivere codici più puliti ed è importante avere una struttura e un’organizzazione del codice per evitare problemi di leggibilità.
Se lo sviluppatore stesso ha difficoltà a trovare la sezione interessata nella codifica, allora non è affatto organizzato. Per ricordare i nomi dei metodi, è consigliabile avere file diversi, anziché un unico script. Un programmatore organizzato separerebbe il codice in diversi file in base alle loro funzioni principali, come l’animazione, l’interfaccia, l’estensione, ecc.
10. Sviluppare solo le caratteristiche necessarie
Ci sono programmatori che possono farsi prendere la mano nel corso di un progetto e sviluppare funzioni del tutto inutili. Ciò potrebbe comportare uno spreco di tempo e di risorse per l’azienda. Le competenze dello sviluppatore si ampliano con gli anni di esperienza, ma esagerare con le funzionalità può provocare l’ira del cliente.
Conclusione
Uno sviluppatore efficace è consapevole del proprio ruolo all’interno dell’azienda. Svilupperà le abitudini che favoriscono il progresso e si sforzerà di abbandonare quelle che non lo sono. A volte è necessario fare attenzione all’orologio. Sarebbe bene che il programmatore avesse l’abitudine di guardare l’ora mentre lavora, perché così sarebbe in grado di impiegare meglio il suo tempo.
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Immagini: Flickr.com/ Thompson/ Catalogo
Informazioni sull’autore: Reema lavora come Thought Leader presso PHPBabu.
