10 vanor hos bra webbutvecklare
Är ditt företag på väg att anställa? Letar du efter bra webbutvecklare? Det kan hända att du precis har fått CV:n från ett par fantastiska utvecklare och att du bara behöver en. Båda har en berömvärd teknisk kompetens och arbetslivserfarenhet. Vad skulle du göra då?
Ibland går en utvecklars kompetens längre än vad som står i CV:t. Det är dessa vanor som de utvecklar under många års arbete och som inte bara bidrar till deras erfarenhet, utan också till hur de styr sitt företag till framgång. Här är 10 av dem:
1. Bli en del av företagets kultur
Utvecklare ser ofta sig själva som en annan sorts människor, eftersom de är mycket konstnärliga och kreativa. Och de arbetar på udda tider, vilket ger dem friheten att utnyttja sina talanger när de känner sig friska. Men det är också viktigt att vara en del av företagets kultur.
Även om det är ett litet evenemang efter arbetstid eller ett större socialt evenemang är det viktigt att bygga upp relationer med de personer som man arbetar med och med andra också. Det bästa sättet att göra detta är att engagera sig i vad som händer inom företaget och även utanför det. Det kommer faktiskt att få dig att känna dig delaktig i ett team, om du är en utvecklare som är blyg för att delta i evenemang och fester, och det kommer att hjälpa dig att bryta den ”främmande känslan”.
2. Att undanröja tvivel och ställa frågor
Här är scenariot: Du kanske är en ny utvecklare eller en erfaren utvecklare på ett nytt jobb, men tveka inte att ställa frågor tills du är helt på det klara med vad som förväntas av dig i projektet. Det stämmer att företag ger introduktionsprogram till nyanställda och informerar dem om deras roller och ansvar. Men att ställa frågor i rätt tid (under projektets gång) skulle spara allas tid.
3. Arbeta proaktivt med designers
Designers måste samarbeta med designers i varje skede av projektet för att se till att kundens behov uppfylls. Utvecklarna måste se till att de är djupt involverade i designprocessen tidigt i spelet. På så sätt skapar du en avslappnad miljö för brainstorming och besparar alla i teamet en teknisk mardröm.
4. Att föra ett register
Journaler är det perfekta dokumentet för dina förluster och vinster. Gör en kodningsdagbok så att du vet vad som fungerade för dig och vad som inte fungerade. Det skulle underlätta för dig i framtiden och för alla andra som kommer att arbeta med koderna i framtiden. Även om du inte längre finns med i projektet eller företaget går arbetet smidigt.
5. Förstå den stora bilden
De flesta utvecklare arbetar för ett visst företag, där det finns en kund som behöver en mobilapp. Utvecklare bör utveckla en övergripande vision för att förstå varför en viss app byggs. För att detta ska fungera måste utvecklaren vara involverad i företagets affärsmål.
Han måste kunna förstå teknikens betydelse för företagets funktion, eftersom appen som de utvecklar inte bara är deras ansvar. De spelar också en roll som går utöver den roll som de officiellt har tilldelats (de har till exempel en förståelse för företagets mål och syften, deras roll i samhället och så vidare).
6. Disciplinering
Disciplin är en egenskap som alla bör utveckla, även de som arbetar på udda tider. Kvaliteten får inte äventyras, så utvecklaren måste vara närvarande under kodgranskningar och vara positiv till att genomföra sprintreturneringar. Han måste vara en förespråkare för kvalitet, även när det finns en tidsfrist som närmar sig. Om arbetet överhuvudtaget sträcker sig längre än den förväntade tiden måste han vara medveten om den tekniska skuld som företaget har och betala tillbaka den i sin helhet.
7. Tänk på det som inte är viktigt och fokusera på det som är rätt.
Alla blir distraherade och kan lägga sin energi på X, Y och Z, när projektets fokus borde ligga på A, B och C. Att gå ner i kaninhålet hjälper då och då, men i vissa fall kan det vara slöseri med tid eller svälja dig helt och hållet. Om en utvecklare blir distraherad måste han komma ihåg det bredare målet och återvända till det.
8. Inte ge efter för frestelser och bli distraherad.
Det är normalt att man tittar på Facebook eller Instagram för att ta det lugnt när man är trött efter att ha arbetat i timmar. Men att förlita sig på sociala medier för att hantera monotonin bör vara strikt tidsbegränsat. En paus på 10 minuter bör inte förlängas till en timme eller ett par timmar. Om du stänger av dessa distraktioner kan utvecklaren prestera bättre. En bra utvecklare kan avsätta tid för distraktioner, men kommer tillbaka fräschad och energisk.
9. Var lite organiserad med koderna
Utvecklaren bör göra det till en vana att skriva renare kod, och det är viktigt att ha en kodstruktur och organisation för att undvika problem med läsbarheten.
Om utvecklaren själv har svårt att hitta det berörda avsnittet i kodningen är han inte alls organiserad. För att komma ihåg metodnamn är det lämpligt att ha olika filer i stället för ett enda skript. En organiserad programmerare skulle dela upp koden i olika filer på grundval av deras primära funktioner, t.ex. animation, gränssnitt, tillägg osv.
10. Utveckla endast nödvändiga funktioner
Det finns programmerare som kan bli medryckta under projektets gång och utveckla funktioner som är helt onödiga. Detta kan vara ett slöseri med tid och resurser för företaget. Utvecklarens kompetens ökar med åren av erfarenhet, men om du överdriver funktionerna kan det leda till kundens vrede.
Slutsats
En effektiv utvecklare är medveten om sin roll i företaget. Han kommer att utveckla vanor som bidrar till framsteg och sträva efter att ge upp dem som inte gör det. Ibland är det nödvändigt att tänka på klockan. Det skulle vara bra om programmeraren har för vana att titta på klockan när han arbetar, för då skulle han kunna använda sin tid på ett bättre sätt.
Intressanta artiklar:
Vanor som måste följas av framgångsrika webbutvecklare
Dessa vanor gör en framgångsrik programvaruutvecklare till en mycket framgångsrik utvecklare
Bilder: Bilder: Flickr.com/ Thompson/ Catalog
Om författaren: Reema arbetar som Thought Leader på PHPBabu.
