Ihr Entwickler geht zurück nach Indien: So können wir Sie unterstützen
In Indien ist eine große Anzahl von Softwareentwicklern ins Ausland abgewandert, insbesondere in Länder wie die Vereinigten Staaten, Kanada, das Vereinigte Königreich, Australien und verschiedene europäische Länder, um dort für Softwareentwicklungsunternehmen zu arbeiten. In diesem Land ist es üblich, dass sich Entwickler ins Ausland begeben, da sie dort relativ leicht Zugang zu Möglichkeiten haben. Auch sie sind sehr gefragt.
Entwickler aus Indien sind aufgrund ihrer technischen Fähigkeiten und ihrer Arbeitsmoral häufig im Ausland gefragt, aber nicht alle sind bereit, im Ausland zu leben und zu arbeiten. Es gibt Programmierer, die zurückkommen und in den Softwareunternehmen des Landes arbeiten wollen. Dafür kann es eine Vielzahl von Gründen geben, darunter der Wunsch, in der Nähe der Familie zu bleiben, die Vorteile des Lebens in Indien und andere. Wie Yuhiro Ihnen helfen kann, nach Ihrer Rückkehr im Land Fuß zu fassen, erfahren Sie in diesem Artikel.
Können Programmierer in indischen Firmen arbeiten?
Im Allgemeinen ist es für Programmierer relativ einfach, in Indien eine Stelle zu finden, nachdem sie einige Jahre im Ausland gearbeitet haben. Viele indische Unternehmen suchen aktiv nach Fachleuten mit internationaler Codierungserfahrung, um ihre Teams zu verstärken. Der Grund dafür ist, dass sie einzigartige Perspektiven und wertvolle Fähigkeiten bieten können. Aber es gibt einige Faktoren, die wichtig sind, wenn es um den Beitritt zu Unternehmen in dem Land geht.
- Das Arbeitsprofil oder die Rolle des Entwicklers im Ausland, die Art des Unternehmens, für das er gearbeitet hat, und der Ort, an dem er in Indien arbeiten möchte, können zwei der Faktoren sein.
- In Indien gibt es zwei Arten von Unternehmen, nämlich solche, die im Land registriert sind, aber auch im Ausland tätig sind, und solche, die außerhalb des Landes registriert sind, aber auch in Indien tätig sind. Wenn Sie also in ein Unternehmen eintreten wollen, sollten Sie das überprüfen.
- Das Problem ist, dass einige der Unternehmen im Lande nicht oft Programmierer ausländischer Unternehmen einstellen, die in indischen Firmen arbeiten.
- Das liegt daran, dass sie eine gewisse Zeit brauchen werden, um sich in die verschiedenen kulturellen und beruflichen Umgebungen des Landes einzufügen.
- Es kann sein, dass sie ihre Fähigkeiten nicht aktualisieren, um mit dem aktuellen indischen Arbeitsmarkt Schritt zu halten.
- Aber es ist nicht unmöglich, eine Stelle zu bekommen, wenn man die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen hat und bereit ist, sich anzustrengen.
Sie können also Ihren Lebenslauf auf indischen Jobportalen wie LinkedIn, Indeed und anderen Plattformen veröffentlichen, um wahrgenommen zu werden. Nehmen Sie an den Vorstellungsgesprächen teil, und die Unternehmen werden sich mit Ihnen in Verbindung setzen, wenn Sie dabei sind. Außerdem gibt es Personalberatungsunternehmen, die Ihnen bei der Suche nach privaten Arbeitsplätzen im Land helfen können. Hüten Sie sich jedoch vor Jobbetrug, denn die Betrüger können jeder Nationalität angehören. Sie sollten sich auch alle rechtlichen und betrieblichen Dokumente bestätigen lassen, bevor Sie in einen Sektor eintreten, und sich über etwaige Anleihen oder rechtliche Vereinbarungen informieren. Bitte lesen und unterschreiben Sie das Dokument, wenn Sie dazu aufgefordert werden.
Wie wir Sie unterstützen können
Tatsächlich findet in Indien ein umgekehrter Braindrain statt. Das Land war früher dafür bekannt, dass die meisten Software-Fachleute in andere Länder abwanderten, um dort bessere Beschäftigungsmöglichkeiten zu finden. Aber jetzt ändert sich die Situation langsam. Viele Programmierer, die ins Ausland abgewandert sind, kehren nun ins Land zurück, weil sie zu ihren Wurzeln zurückkehren wollen, weil sie ein familienfreundlicheres Leben führen wollen und weil sie Sicherheitsbedenken haben.
Die boomende Wirtschaft, der steigende Lebensstandard und die wachsenden Möglichkeiten in ihren Heimatländern motivieren sie immer mehr, dorthin zurückzukehren. Nun, Yuhiro kann Ihnen bei der Rückkehr der Entwickler helfen, indem er sie bei dem Unternehmen in Indien einstellt.
Sie können in Vollzeit arbeiten und arbeiten ausschließlich für Unternehmen in den USA und vielen anderen Ländern. Das Ziel des Unternehmens ist es, seine gegenwärtigen und potentiellen Partner in Europa und der ganzen Welt zu überzeugen, indem es ihr bevorzugter Outsourcing-Partner wird. Wir sind ein deutsch-indisches IT-Unternehmen mit Schwerpunkt auf den Bereichen .NET und PHP.
Wenn Sie also ein Entwickler sind, der sich auf die Bereiche .NET und PHP spezialisiert hat, können Sie sich bei Yuhiro bewerben, um Ihre Karriere nach Ihrer Rückkehr nach Indien neu zu starten. Das Unternehmen bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und eine breite Palette von Zusatzleistungen. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitern hervorragende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Verwirklichen Sie Ihre Karriere, indem Sie bei uns einsteigen!
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Bildquelle: Canva
Die Autorin: Reema Oamkumar ist als Vordenkerin bei www.Software-Developer-India.com, einem Teil der YUHIRO Group, engagiert. YUHIRO ist ein deutsch-indisches Unternehmen, das p
